Возврат космонавтам погон не целесообразен с социальной и финансовой точек зрения - источник

       Москва, 7 августа. ИНТЕРФАКС-АВН - Возвращение Центра подготовки космонавтов (ЦПК) "в лоно" Минобороны может привести к развалу этого уникального учебного центра, заявил в четверг "Интерфаксу-АВН" источник в российской ракетно-космической отрасли.
       "Стремление Роскосмоса и нового руководства ЦПК провести очередное реформирование центра - это негосударственный с социальной и финансовой точек зрения подход", - убежден он.
       По его словам, руководство ЦПК оправдывает необходимость такого шага потребностью в квалифицированных кадрах, поскольку многие военные специалисты покинули Центр после того, как он стал гражданской структурой, и продолжили службу в Минобороны. "Это, мягко говоря, не соответствует действительности, никакого кадрового "голода" в Центре нет", - утверждает собеседник агентства. "Наоборот, можно сократить штат сотрудников, как минимум, на четверть, высвободившиеся средства пустить на повышение зарплат оставшимся специалистам - и Центр будет прекрасно работать. А новое руководство ЦПК пытается неоправданно раздуть штаты", - считает он.
       Собеседник агентства отметил, что в последние годы в ЦПК пришли молодые талантливые сотрудники, окончившие гражданские профильные вузы, где готовят специалистов по всем необходимым специальностям, кроме летчиков-испытателей. "Но поскольку в некогда значительном авиапарке ЦПК остался только один самолет, нехватка летчиков будет ощущаться еще нескоро", - считает он.
       По его мнению, возвращение военных неизбежно приведет к росту социальной напряженности в Центре, поскольку вновь будет способствовать материальному и социальному расслоению коллектива. "Такая ситуация уже была в ЦПК в 2010 2012 годах, когда военные и гражданские сотрудники получали слишком разные зарплаты, и ни к чему хорошему это не привело", - напомнил эксперт.
       Он объяснил, что военные по закону имеют много льгот: более высокие зарплаты, получение льготного жилья, отпуск 45 суток вместо 28 суток, положенных гражданским сотрудникам, и пр. Таким образом, занимающие одинаковые должности военные и гражданские специалисты окажутся в неравных условиях, что неизменно приведет к увольнению молодых талантливых специалистов.
       "Еще один нюанс: военным, работающим на невоинских должностях, все денежное довольствие должно выплачиваться за счет федеральных органов, то есть, за счет бюджета ЦПК (ЦПК является федеральным бюджетным учреждением, - "ИФ-АВН"), а поскольку в бюджете Центра таких средств не заложено, то "дыры" придется латать за счет урезания зарплат гражданских специалистов, либо выделять дополнительные финансовые средства из федерального бюджета", - пояснил эксперт.
       Помимо материального, проблема имеет еще и социальный аспект. Военные для получения очередного звания должны двигаться по карьерной лестнице, поскольку каждому званию соответствует определенная должность. В ЦПК, например, майор должен занимать должность не ниже начальника отделения, а полковник - не ниже начальника отдела, а такой возможности может и не быть. "Не будут же увольнять отличного гражданского специалиста, чтобы освободить место для военного", - пояснил собеседник агентства. "С другой стороны, сами военные вряд согласятся сидеть по 10-15 лет в капитанах", - считает он.
       К тому же никто не может гарантировать, что прикомандированные военные окажутся хорошими специалистами. "Сейчас при наборе на работу в ЦПК все претенденты проходят жесткий отбор, а кого пришлют из Минобороны - неизвестно. При этом уволить военных в случае их профессиональной непригодности может только Минобороны", - заметил эксперт.
       Возвращение в ЦПК военных приведет и к гендерной дискриминации. В ЦПК сейчас много девушек-инструкторов, которые, по оценкам их начальников, работают отлично. "И что, надо будет их увольнять, чтобы освободить места для военных?", - задается вопросом эксперт.
       "Чтобы сохранить уникальных специалистов, нужно не военных привлекать, а создавать для сотрудников ЦПК хороший соцпакет", - убежден он. Речь идет, прежде всего, о возможности получения льготного жилья, какое предоставляют военным.
       По его мнению, никаких объективных причин для "реинкарнации" военных в ЦПК нет. "Мне думается, что вся эта возня затеяна по двум причинам. Главная - кому-то хочется получить генеральские лампасы. И, кроме того, это позволит создать в ЦПК теплые местечки для московских "блатных" ребят, которые смогут проходить непыльную службу близ "Арбатского военного округа", да еще сохраняя все положенные военным льготы", - заключил эксперт.
      
       Эм ле